選工作的時候，有很多可以考量的點。比如說：一個月的薪水、一天的工時、工作內容難易、公司額外福利、是否保證月薪、是否有發獎金、是否日夜輪班、工作壓力大小、出差與否、工作地點遠近、公司部門風氣、主管同事脾氣、主管同事素質、升遷可能性、職業發展性、產業發展性、未來跳槽機會……真要列舉，還真的是講都講不完。
判斷標準可以有這麼多，那到底該怎麼選擇一份工作？我覺得這不是一道選擇題，而是一道哲學題，一道關於「你有多認識自己」的哲學題。
我一直都相信一句話，那就是工作要找最「適」(適合自己)，而不是最「優」(因為根本沒有最優)。
A工作錢比較多，但是壓力相對大，工時相對長；B工作錢比較少，但是壓力相對小，工時相對短。請問A和B，哪個好？
是不是很難說？假設A工作錢真的很多，那可能A好，假設錢沒到很多，那可能B好。但是你我也曉得，找工作不可能只有這三種變量，背後一定還有很多考量，而這個問題，明眼人一看就知道，根本不會有所謂的「正確答案」。
你說A工作好，因為錢多才是王道，要這樣選，當然沒問題，畢竟數字就擺在那裡。可是你說這是正確答案嗎？當然不是，這只不過是在「相信錢很重要的人」的眼裡的正確答案。
你說B工作好，因為少一點錢，可以換到少壓力跟低工時，怎麼想都很賺，錢不重要，工作時能保持心靈健康，可以做得長久才最重要。你說這才是正確答案嗎？也不是，這也不過是在「相信壓力少、工時正常很重要的人」的眼裡的正確答案。
工作選什麼？有人說興趣最重要，有人說錢多最重要，有人說安穩最重要，有人說沒壓力事情少最重要……這每一個答案的背後，都標示著某種價值觀，告訴別人你怎麼理解事情、怎麼理解世界、怎麼理解人生。
所以，你呢？你會怎麼選？A工作跟B工作，你會怎麼取捨？哪個才是你心中的「正確答案」？
如果有答案，那很好，就選那個你心中覺得「對」的答案。重點是，如果不知道該怎麼選呢？如果覺得兩個都可能很好，那該怎麼辦？
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「既然兩個都很好，那去哪個有差嗎？先去其中一個試試看啊！」我會這樣說。
「這麼隨便？萬一選錯了呢？」你說。
「你覺得兩個都很好，那怎麼還會有『選錯』的問題？反正兩個你都覺得對呀！既然兩個都覺得是對的，那為什麼要害怕做選擇？這是學校教育帶給我們的可怕思維，因為我們當學生時只知道要找出『正確答案』，所以很害怕選錯，相信選錯了就會把結果搞砸，所以畢了業也會很偏執地告訴自己不能選錯，甚至導致自己不敢做出選擇。」
「其實，你不妨先挑有錢的工作做，做了之後發現壓力太大工時太長，自己根本受不了，那起碼你心裡有個底，知道自己不要什麼了，這是一件好事吧？當然，你也可以先挑壓力小工時短的工作，做了之後發現錢太少，工作太無趣，自己根本受不了，那起碼你心裡也有個底，知道自己不要什麼了，這何嘗不也是一件好事？」
「我一直都相信，人生是一場探索的旅程，不管是外在的探索，還是內在的探索，好好了解世界、好好了解自己，這是一輩子的事，而且絕大多數的人，本來就是透過找工作在慢慢了解自己是一個怎樣的人，適合怎麼樣的道路。而探索本來就伴隨著風險，總難免會繞一點彎路。繞彎路沒什麼，真正糟糕的不是走彎路，而是發現自己走錯了卻不敢改，怕選擇後的風險，怕改變後的未知，於是任憑自己在一條不適合的道路上越走越遠，不只錯過了寶貴的時間，也錯失了更加認識自己的機會。」
所以，我一直都有個信念，就是人(尤其在年輕的時候)真的別害怕「做選擇」，也別害怕「換選擇」，多嘗試才知道自己要什麼和不要什麼，我知道道理很簡單、很容易懂，但要付出行動並不容易，因為改變真的需要勇氣。
但願我們都有改變的勇氣，以及被未來溫柔以待的運氣，在人生路上一步步認識自己，然後找到最適合自己的道路。：)
